サラリーマン哲学者アニキが語る生き方のコツ

サラリーマン哲学者アニキが語る生き方のコツ

日本人の偉大さ(4/7) ~下積みの重要性~

そう、日本人は「道の精神」が重要だ。だから、いくら作業が完璧にできても、この「道の精神」が理解できないと応用が利かないから、いつまでも説教されるわけで、大変つらい。しかし日本人の場合、日々のあらゆる行動において、このよう …

日本人の偉大さ(3/7) ~「道」の精神~

日本人は、元来すべての仕事や作業を“道”(どう)にしてしまう。「道(どう)」じゃないことも「道(どう)」に変えてしまうのだ。つまり、一般的に武道や作法などの「〇〇道」という概念を、他すべての作業や行動にも当てはめて追求し …

日本人の偉大さ(2/7) ~日本人特有の気質~

その偉大さとは、つまりは「日本人特有の気質」だ。では、この日本人特有の気質とは何なのか?今日は、この日本人特有のすばらしい気質を分析してみたい。 その日本人の気質としてまずあげられるのは、「律儀さ」だ。「時間厳守」「約束 …

日本人の偉大さ(1/7) ~日本人は異端~

サッカーやなんやかんやで盛り上がっている昨今、久しく考えていなかった日本人の特性、つまりは世界の人々の中における日本人の気質について、思い起こしてしまった。さらには、海外離れした若者が増えているという話も、最近よく聞く。 …

プレッシャーだけが人を育てる(5/5) ~まとめ~

アニキはこのブログの中で何度も言っているが、「科学で証明されてないことは信じない」ということは、今生を棒に振るぞと。非科学的でも、自分の腑に落ちるなら信じた方がよい。世の中うまくいっている奴は、科学で証明されてないことで …

プレッシャーだけが人を育てる(4/5) ~乗り切る方法~

では、話を戻そう。今日が話の天王山と言っておこう。 「積極的にプレッシャーを求めろ」と言ったが、プレッシャーにつぶされてしまっては、元も子もない。今日はそのプレッシャーをいかに軽減するかという話をしよう。 プレッシャーは …

プレッシャーだけが人を育てる(3/5) ~怒れる上司、二つのタイプ~

 ちょっと話がそれるが怒り癖のある上司の見極め方を伝授しよう。すぐ怒る上司ってどこでもいるよな。怒ってもいいのだが、ねちねち怒るのだけはやめてほしいものだと、常々アニキも思う。「怒る上司」については、またいずれ「アニキの …

プレッシャーだけが人を育てる(2/5) ~上司の仕事~

 人間に成長に一番効果があるのは、「プレッシャー」だ。要は、八方ふさがりや緊急事態などの状況のプレッシャーが人を育てるのだと、アニキは言う。つまり、大きく早く成長したければ、できるだけプレッシャーの中に身を置くことである …