サラリーマンの謎「無礼講」(1/2) ～無礼講の真実～
無礼講って言葉をよく聞くよな。アニキも、社内の宴会とかで「今日は無礼講だ」なんて、上司が言うのをよく聞いた。しかしこの無礼講、落とし穴があるから要注意だ。未熟者は、言葉をただ耳で聞くだろう。アニキはいつも言うが、「言葉 …
サラリーマンの謎
サラリーマン最大の謎「評価」(4/4) ～常勝スクラム～
では、心得をまとめよう。まず、サラリーマン評価だが、「評価とは期待値との差」と考えることが前提だ。その見方で上司の自分に対する期待値を測れ！といいたい。それと、ついでに上司からの嫌われ度も測れ。そして、良くても悪くても、 …
サラリーマンの謎「評価」(3/4) ～相性～
人には必ず「好き嫌い」がある。「嫌いな人はいない」なんて坊さんのようなことを言う奴はタダの嘘つきである。もし、嫌いな奴がいないなんてのがいるとしたら、そいつは人間じゃない。人間は元から好き嫌いがあるように作られている生 …
サラリーマンの謎「評価」(2/4) ～評価は好き嫌い～
アニキは何がいいたいのかというと、他人と比べその評価に不満があれば、自分は期待されているのだと考えるべきである。それで、期待に応えられなかったと反省すれば、腹も立たない。当然その前に、評価者とのコミュニケーションを取って …
サラリーマンの謎「評価」(1/4) ～評価の基準～
みんなは、サラリーマンの評価を不公平だと思ってないだろうか？仕事ができない同僚が評価されたり、一生懸命仕事やってるのに評価されなかったりと、日々理不尽なことが起きているのではないだろうか。しかしアニキは言う、実はすべて必 …